Microuniversity Fellowship: Build Skills & Projects with Impact

À propos de cette opportunité

Bourse « Microuniversity »

Programme de bourses d'un an | Financé par des bourses

Présentation
Microuniversity met en place un réseau mondial de pôles de micro-apprentissage qui permettent aux jeunes de développer leurs compétences et de mener à bien des projets ayant un impact concret. Ce modèle rassemble
des micro-conférences, des micro-cours et des ateliers proposés par des universités, des enseignants, des artistes et des professionnels du secteur, associés à un accompagnement structuré et à un apprentissage par projet.
Les étudiants sont accompagnés par des professionnels expérimentés qui les aident à mettre en pratique ce qu’ils apprennent, à mener à bien des projets pertinents, à encadrer d’autres personnes et à devenir des acteurs du changement au sein de leurs
communautés.

L'un des principes fondamentaux de Microuniversity est la durabilité : les apprenants sont accompagnés pour évoluer vers des postes de direction, trouver un emploi ou créer leur entreprise et, au fil du temps, apporter leur contribution par le biais de leurs compétences, du mentorat, de l'
et d'un soutien financier, contribuant ainsi à pérenniser les futures promotions.

La bourse « Microuniversity » (1 an)
Cette bourse propose un programme d’un an entièrement financé destiné aux jeunes adultes à fort potentiel (âgés de 18 ans et plus) qui peuvent se heurter à des obstacles dans leur parcours éducatif traditionnel. Elle allie le développement de compétences pratiques
, la reconnaissance académique, la pratique créative et le mentorat grâce à des partenariats avec Digital Camp et d’autres organismes.

Phase 1 : Digital Camp (programme d'été)
Juillet-septembre 2026 | 50 heures

Au cours de l'été, les participants suivent 50 heures de formation structurée et de développement de projets, alliant micro-cours, ateliers en direct et défis encadrés par des mentors. Les domaines d'intervention sont les suivants :
• IA et culture numérique
• Esprit critique et résolution de problèmes
• Créativité et conception de projets
• Collaboration, communication et leadership

À la fin de la phase 1, les participants ont acquis de solides bases et ont développé un premier projet ou une première idée à approfondir.

Camp « Conservation & Technologie » en partenariat avec la ZSL
Du 13 au 17 juillet 2026 | 30 heures à Londres
Les participants prendront part à un programme intensif de cinq jours consacré à l’utilisation de la technologie dans les domaines de l’environnement et de la conservation. À travers des ateliers pratiques et des activités en équipe,
les participants exploreront comment la technologie et les outils d’IA peuvent être appliqués aux défis concrets du développement durable et commenceront à ébaucher leurs premières idées de projet. Ils bénéficieront du mentorat d’
experts en conservation et en technologie, et travailleront en vue d’obtenir une certification CREST (Creative Science & Technology) de niveau Argent, reconnue à l’échelle internationale.

AI Impact & Leadership Lab
Du 31 juillet au 2 août 2026 | 20 heures à Londres et en ligne
Les boursiers participeront également à un « AI Impact & Leadership Lab » de trois jours, conçu pour accompagner le développement de projets d’IA « agentique ». Grâce à un accompagnement ciblé et au prototypage rapide,
les participants mettront en pratique leurs acquis pour affiner et présenter des solutions susceptibles d’avoir un impact concret, et apprendront à jouer un rôle de premier plan dans un monde où l’IA agentique occupe une place prépondérante.

Phase 2 : Open University – « Make Your Learning Count »
Septembre 2026 – juin 2027 | environ 250 heures | 30 crédits universitaires

Une fois le programme d'été du Digital Camp terminé avec succès, les participants accèdent à un module de l'Open University d'une durée de 30 semaines et valant 30 crédits. Cette phase comprend :
• Des cours et des évaluations dispensés par l'Open University
• La poursuite du développement d'un projet à fort impact avec le Digital Camp
• Un accompagnement professionnel et un apprentissage réflexif avec le Digital Camp
Les participants qui auront suivi le module jusqu'au bout et réussi les évaluations se verront attribuer 30 crédits universitaires de niveau 4 par l'Open University.

Passeport numérique et apprentissage tout au long de la vie
Tous les participants recevront un « Passeport des compétences numériques » — un dossier numérique vérifiable regroupant leurs micro-certifications, leur parcours éducatif, leurs compétences, leurs projets et leurs références. Le Passeport des compétences numériques rassemble les acquis de Microuniversity, du Digital Camp et des universités partenaires ; il est conçu pour encourager l’apprentissage tout au long de la vie, la reconnaissance des compétences et l’évolution professionnelle à long terme.

Résultats et impact

À l'issue du programme, les participants repartiront avec :
• Un portfolio de projets solide attestant de leurs compétences et de leur impact
• Des crédits universitaires reconnus par l'Open University (si le programme est suivi jusqu'au bout et validé)
• Des lettres de recommandation de leurs mentors et des réseaux professionnels
• Des opportunités d'évolution vers un emploi, la création d'entreprise ou la poursuite d'études
Critères d'attribution des bourses et gouvernance

Les bourses sont attribuées en fonction de la motivation, du potentiel et des besoins, la priorité étant donnée aux jeunes adultes qui :
• ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET)
• sont issus de milieux défavorisés au UK
• y compris les réfugiés demandeurs d'asile ou ceux dont l'accès à l'éducation a été perturbé

Les bénéficiaires sont sélectionnés par un comité de sélection des bourses de la Microuniversity, composé des dirigeants de la Microuniversity.

Voici le lien pour postuler : https://forms.office.com/e/c6ZiYquN1G