Microuniversity Fellowship: Build Skills & Projects with Impact

Про цю можливість

Стипендія «Мікроуніверситет»

Річна стипендіальна програма | З фінансовою підтримкою

Огляд
«Мікроуніверситет» створює глобальну мережу центрів мікронавчання, які дають змогу молоді розвивати навички та реалізовувати проекти, що мають реальний вплив на світ. Ця модель об’єднує
мікролекції, мікрокурси та майстер-класи від університетів, викладачів, митців та фахівців галузі, поєднуючи їх зі структурованим наставництвом та проектним навчанням.
Студенти отримують підтримку від досвідчених фахівців, які допомагають їм застосовувати отримані знання, реалізовувати значущі проєкти, виступати наставниками для інших та ставати ініціаторами змін у своїх
спільнотах.

Основним принципом «Мікроуніверситету» є сталий розвиток: слухачам надається підтримка для просування на керівні посади, працевлаштування або започаткування власної справи, а з часом — для того, щоб вони могли поділитися своїми навичками, надавати наставництво,
та робити фінансові внески, допомагаючи таким чином підтримувати майбутні групи слухачів.

Стипендіальна програма «Microuniversity» (1 рік)
Програма пропонує повністю фінансовану однорічну програму для молодих людей (віком від 18 років) з високим потенціалом, які можуть стикатися з перешкодами на шляху до традиційної освіти. Вона поєднує розвиток практичних навичок
, академічне визнання, творчу практику та наставництво завдяки партнерству з Digital Camp та іншими організаціями.

Етап 1: «Digital Camp» (літня програма)
Липень — вересень 2026 року | 50 годин

Протягом літа учасники програми проходять 50 годин структурованого навчання та розробки проєктів, поєднуючи мікрокурси, онлайн-семінари та завдання під керівництвом наставників. Основні напрямки включають:
• Штучний інтелект та цифрова грамотність
• Критичне мислення та вирішення проблем
• Креативність та розробка проєктів
• Співпраця, комунікація та лідерство

До кінця 1-го етапу стипендіати набувають міцної бази навичок та розробляють початковий проект або ідею, яку можна реалізувати надалі.

Табір з охорони природи та технологій у партнерстві з ZSL
13–17 липня 2026 року | 30 годин у Лондоні
Учасники візьмуть участь у п’ятиденному інтенсивному курсі, присвяченому застосуванню технологій у сфері охорони навколишнього середовища та збереження природи. Завдяки практичним семінарам та командним завданням
учасники дізнаються, як технології та інструменти штучного інтелекту можна застосовувати для вирішення реальних викликів у сфері сталого розвитку, та почнуть формувати перші ідеї для проектів. Вони отримають наставництво від
експертів у галузі охорони природи та технологій і працюватимуть над здобуттям міжнародно визнаного срібного сертифіката CREST (Creative Science & Technology).

Лабораторія «Вплив штучного інтелекту та лідерство»
31 липня – 2 серпня 2026 року | 20 годин у Лондоні та онлайн
Учасники програми також візьмуть участь у 3-денній лабораторії «Вплив штучного інтелекту та лідерство», покликаній сприяти розробці проектів у сфері агентного штучного інтелекту. Завдяки цілеспрямованому наставництву та швидкому прототипуванню
учасники застосовуватимуть отримані знання для вдосконалення та презентації рішень, що мають потенціал для реального впливу, а також навчаться бути лідерами у світі агентного ШІ.

Етап 2: Відкритий університет — «Зробіть своє навчання результативним»
Вересень 2026 р. — червень 2027 р. | ~250 годин | 30 академічних кредитів

Після успішного завершення літньої програми Digital Camp учасники переходять до 30-тижневого модуля Відкритого університету, що відповідає 30 академічним кредитам. Цей етап включає:
• Академічне навчання та оцінювання, що здійснюються Відкритим університетом
• Подальша розробка проекту, що має соціальний вплив, у співпраці з Digital Camp
• Професійне наставництво та рефлексивне навчання у співпраці з Digital Camp
Учасники, які успішно завершать модуль та складуть іспити, отримають 30 академічних кредитів 4-го рівня від Відкритого університету.

Цифровий паспорт та навчання протягом усього життя
Усі стипендіати отримають «Паспорт цифрових навичок» — перевірений цифровий запис про їхні мікросертифікати, освіту, навички, проекти та рекомендації. «Паспорт цифрових навичок» об’єднує результати навчання, здобуті в рамках програм «Мікроуніверситет», «Цифровий табір» та у партнерських університетах, і покликаний заохочувати навчання протягом усього життя, визнання на основі навичок та довгостроковий професійний розвиток.

Результати та вплив

По завершенні програми учасники отримають:
• Значний портфоліо проектів, що підтверджує їхні навички та результати діяльності
• Визнані академічні кредити Відкритого університету (у разі завершення програми та успішного складання іспитів)
• Рекомендації від наставників та професійні мережі
• Можливості для працевлаштування, започаткування власної справи або продовження навчання
Критерії відбору та управління стипендіальною програмою

Стипендії присуджуються з урахуванням мотивації, потенціалу та потреб, причому пріоритет надається молодим людям, які:
• не працюють, не навчаються та не проходять професійну підготовку (NEET)
• походять із соціально незахищених верств населення у UK
• у тому числі біженці, які шукають притулку, або особи, яким перешкоджають у доступі до освіти

Одержувачів стипендій обирає Відбіркова комісія з присудження стипендій «Мікроуніверситету», до складу якої входять керівники «Мікроуніверситету».

Ось посилання для подання заявки: https://forms.office.com/e/c6ZiYquN1G